Απορία ενός κοινού νου για αυτούς που επιμένουν να συνδέουν το ωράριο των εργαζομένων, με το ωράριο λειτουργίας των καταστημάτων και κόπτονται για τα δίκαια των εργαζομένων.
Εργαζόμενοι θεωρούνται μόνον οι εργατοϋπάλληλοι των καταστημάτων ?
Αυτοί που απασχολούνται σε πλήθος δραστηριότητες όπως Εργοστάσια, Βιοτεχνίες, Ζαχαροπλαστεία, Εστιατόρια, Ανθοπωλεία, Σουβλατζίδικα, Γρήγορο φαγητό, περίπτερα, πάσης φύσεως γραφεία, από Δικηγορικά , Συμβολαιογραφικά, Τεχνικά έως Τελετών και πάρα πολλά άλλα, Τι είναι ??
Εφ όσον υπάρχει τρόπος να ελέγχεται μία επιχείρηση όταν καταστρατηγεί το ωράριο των εργαζομένων της , γιατί οι εκλεγμένοι Συνδικαλιστές δεν πιέζουν προς την κατεύθυνση
α) Εγκατάσταση του ειδικού ωρολογίου με κάρτες, στις επιχειρήσεις που θέλουν να
λειτουργούν με διαφοροποιημένο ωράριο, από το ωράριο των εργαζομένων.
β) Αυστηρός έλεγχος από την Επιθεώρηση Εργασίας και όχι μόνον, πχ από
Συνδικαλιστικά όργανα, επιβάλλοντας κλιμακωτά αποτρεπτικά πρόστιμα
γ) Την αποδοχή καταγγελιών , με απόλυτη προστασία της ανωνυμίας του
καταγγέλλοντος, για διενέργεια ελέγχου.
Όσον αφορά το θέμα της Κυριακής, δεν θα είναι και πολύ άσχημο να περιοριστεί
λίγο το φαινόμενο της μαζικής ¨εξόδου¨ το Σαββατοκύριακο αν μετατοπιζόταν σε άλλες ημέρες. Ίσως και να επιβάλετε ,
Δεν υπάρχουν σχόλια:
Δημοσίευση σχολίου